介護スタッフの情報が満載！
介護スタッフの「仕事と生活」のバランス
世間において「介護スタッフは安定した生活は難しい」という印象があり、実際にそういったことが多いです。
特に以下のような理由があげられます。
まずは、勤務時間が不規則である場合です。
特別養護老人ホームやホームヘルパーの場合は、早朝に出勤の場合もあれば、昼や夕方からの出勤もあり、夜勤の場合もあります。
その上に日曜日や祝日も勤務であり、睡眠時間等も必ず不規則になります。
次は、重労働であるものの、給与が高くはない、という点です。
重い病気や傷等の他に認知症等を抱えた高齢者の対応を行い、度々汚染する環境の清潔保持、更には書類の作成等もあります。
そして、職種によっては上記のように夜勤等を含めた不規則な勤務体制の場合もあり、介護スタッフはかなりの疲れを抱えています。
しかし、毎月の給与は高いとは言えず、年収であれば300万円に満たない場合も多く、家庭を支えることもかなり困難となります。
以上のような点をあげていくと、介護スタッフは仕事と生活のバランスはかなり取りづらいものであり、今後を考えて、離職する人やケアマネジャー等の資格を取ることを考える人も珍しくありません。
介護スタッフの仕事で給料総額を上げる方法です
介護関係の仕事は一般的に報酬が低いと言われています。
確かに、福祉関係の職種で比べましても、決して高い報酬を得ているとは言い難い部分があります。
それは報酬支払の仕組みにも原因があるのです。
自治体から受け取る介護報酬の中から、介護事業所は介護スタッフへの給料を支払っています。
介護報酬の金額は国が決めることですので、介護事業所の意思でサービス料金を上げることによって収入を増やすことはできないのです。
ですから、介護事業所は限られた収入の中から介護スタッフへの報酬をやりくりせざるを得ず、給料を上げにくいという背景があるのは否定できません。
そこで手当を増やすことで報酬総額を上げることは可能ですし、実際にも良く行われております。
例えば資格を持っていない介護スタッフであれば、資格取得によって資格手当を受け取ることで確実に給与総額は上がるのです。
介護関連の資格の中でも介護福祉士はよく知られていますので、ねらい目であることは間違いありません。
- 新着情報
◎2022/12/02
情報を追加しました。
＞介護スタッフによる集団暴行事件が起きている
＞現場の介護スタッフに求められている性格特性
＞介護スタッフを気遣うのに役立つ支援ロボット
＞介護スタッフの離職原因のひとつが現場のパワハラ
＞外国人実習生が多い介護スタッフの魅力について◎2019/7/10
ヘルパーになるため必要な資格
の情報を更新しました。◎2019/3/4
最大のモチベーション
の情報を更新しました。◎2018/12/18
介護スタッフに適性がある人
の情報を更新しました。◎2018/10/19
介護スタッフの休日
の情報を更新しました。◎2018/8/31
サイト公開しました
「介護 バランス」
に関連するツイートTwitter明日は結構やばいのではないかというスタッフのひと声で調べると確かに多摩エリアは雨量がすごそう☔️リスクを考えてシフト変更などの対策をスタート。 あとは当日の状況次第ですが、子育てや介護中のスタッフも多く帰れなくなるのは避けたいのでバランスとりつつも皆で調整。今年も夏が来るなぁ…🌀
返信先:話の論点がズレたらすみません。 介護は利用者も大事だけど、職員、自分のことも大切にしなきゃいけないので、そこのバランスは難しいと思っています。 利用者のことも考えなきゃいけないし、でも職員が潰れちゃう位働いても意味がない こっちは極端な場面が多いので 毎日悩むばかりです😓
返信先:ありがとうございます😊 頑張るべきところは頑張り、抜けるところは抜いてバランスを取りながら、親の介護ができるこの環境にも感謝しながら頑張ってます😅
久しぶりに会う母は、典型的な認知症。穏やかな日もあれば、不穏な日もある。今はまだ父と老老介護生活。いずれ難しくなったら里帰りかな？ 比較的穏やかな母と兎に角頑固な父 二人で足して2で割るとバランスが夫婦 高齢になった二人をみて穏やかなでも頑固でも、孫達に愛されていることが尊い🥰🥰
返信先:うちの旦那もそんな感じ🤣お金に興味ないんでしょうね。バランス取れたご夫婦ですね🤗 もし介護保険持ってたらトイレ改修は20万まで１割で出きると思うけど…。あと出してあげる必要があるって非課税世帯？それなら地域で改修の補助金が50万程出るんじゃないかな？？よかったら調べて見てください！